給与計算実務

退職後1ヶ月以内に届くはずの源泉徴収票が届かないときの対処法を解説。いつまで待てばいいのか、前職への催促メール・電話の例文、それでも届かない場合の税務署への「源泉徴収票不交付の届出」まで、2026年の最新情報でわかりやすく紹介します。

※2026年10月6日更新：前職の源泉徴収票を提出しない場合の年末調整の扱いについて記述を修正しました。国税庁「No.2674 中途就職者の年末調整」のとおり、前職分を確認できない場合は転職先で年末調整は行われず、確定申告で精算します。※ ...

社会保険適用拡大の「企業規模51人以上」要件は2035年に撤廃されるまで段階的に縮小します。自社がいつ対象になるか、被保険者数の数え方と合わせて給与計算のプロが解説します。

「転職先に源泉徴収票を提出したくない」方向け。提出は法律上の義務ではありませんが、出さない場合は前職分が年末調整に反映されず、自分で確定申告が必要になります。前職の収入が誰に知られるのか、提出したくない場合の具体的な対処法をわかりやすく解説します。

年の途中で転職・退職した場合、年末調整の対応はパターンによって異なります。パターンA・B・Cのどれに当てはまるか確認し、必要な確定申告の手続きや源泉徴収票の提出方法まで会社員向けに解説します。

転職後、前職の源泉徴収票がいつ届くか気になっていませんか？届く目安の時期や、万が一届かない場合の会社への確認方法、税務署への相談方法まで分かりやすく解説します。年末調整に間に合わない場合の対応もあわせて紹介します。

育休復帰後のボーナス（賞与）は、社会保険料の免除ルールや復帰タイミングで手取り額が大きく変わります。育休中・復帰後の手取り比較、社会保険料の計算方法、査定への影響と違法ケースをわかりやすく解説します。

欠勤したときに給与がいくら減るか計算する方法を解説します。欠勤控除の計算式・所定労働日数の求め方から給与明細の見方まで、自分で確かめる手順をわかりやすく説明します。

給与明細を受け取っても、「今月は金額が少ないな」と眺めるだけになっていませんか？給与明細にはさまざまな情報が載っています。この記事を読むと、給与明細の全項目の意味がわかり、手取りを自分で検証できるようになります。1. まず手取りの計算式を理...