「ボーナスなのに手取りが少ない」と感じたことはありませんか？実は、賞与の所得税は毎月の給与とは計算方法がまったく違います。税率のカギを握るのは「前月の給与額」。図解でわかりやすく解説します。

2026年は、給与計算担当者にとって「変更の多い年」です。 社会保険料率の改定、子ども・子育て支援金の新設、雇用保険料率の引き下げ、そして所得税の大幅な控除拡充——これらが4月・5月に集中して実施されたため、「何から確認すればいいか...

この記事はこんな人におすすめ 6月から急に手取りが減って驚いた 住民税が6月から引かれ始める理由がわからない 新入社員で「2年目から手取りが減る」と聞いて不安 住民税の計算方法・納付方法を知りたい ...

この記事はこんな人におすすめ 給与明細の「雇用保険料」が何のために引かれているかわからない 雇用保険料の計算方法・料率を知りたい 失業手当以外にどんな給付があるか知りたい 自分の雇用保険料が正しく計算されているか...

この記事はこんな人におすすめ 2026年5月以降の給与明細に見慣れない項目が増えていて気になっている 「子ども・子育て支援金」が何なのか全くわからない 子どもがいないのになぜ引かれるのか疑問に思っている ...

「103万円の壁」はもう過去のもの。2026年の最新の年収の壁（110万・123万・130万・160万・178万円）を税金と社会保険に分けてわかりやすく解説。パート・大学生・扶養者向けタイプ別まとめ付き。

2026年から特定扶養親族控除の上限が103万円から150万円に引き上げ。さらに150万円超でも188万円まで段階的に減少する特定親族特別控除が新設。給与計算のプロが改正ポイントと年末調整での対応方法をわかりやすく解説します。

給与計算でよく間違える社会保険料の控除月を元サポート担当がわかりやすく解説。翌月控除・当月控除の違い、入社月・退職月・保険料改定時の対応方法をケース別にまとめています。

給与計算の締め日・支払日の基本と、途中入退社・支払日が土日の場合などケース別の対応を元サポート担当がわかりやすく解説。計算対象期間の間違いはよくあるミスのひとつです。

給与計算を突然任されて不安な方へ。給与計算ソフトのサポート担当として6年間・数千件の問い合わせ対応をしてきた経験から、最初にやること・よくあるつまずきパターン5選・チェックリストをわかりやすく解説します。